- 職位1:自動(dòng)化工程師
- 人數(shù):5人人
- 學(xué)歷:本科及以上
- 時(shí)間:2020-01-03
1.男女不限,28-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉2個(gè)以上PLC的程序編寫,有能力對(duì)設(shè)備的電氣選型、客戶方案進(jìn)行可行性評(píng)估、指導(dǎo)生產(chǎn)線安裝電氣電路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
任職要求:
1.參與設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備的電氣電路的施工圖紙與評(píng)審,確保符合項(xiàng)目工程要求,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備存在問題提出意見及改進(jìn)建議;
2.參與組織設(shè)計(jì)施工方案,同時(shí)指導(dǎo)與評(píng)審施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,確保滿足工程設(shè)備的技術(shù)及進(jìn)度要求;
3.負(fù)責(zé)抓好機(jī)械設(shè)備的安裝施工工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,全面掌握機(jī)模設(shè)備的安裝與施工情況。
- 職位2:銷售工程師
- 人數(shù):10人人
- 學(xué)歷:大專及以上
- 時(shí)間:2020-01-02
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,25-35歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷;
2.性格外向、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.有3年以上設(shè)備行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
6.了解設(shè)備行業(yè)或感興趣者優(yōu)先考慮。
- 職位3:大客戶銷售經(jīng)理
- 人數(shù):5人人
- 學(xué)歷:大專及以上
- 時(shí)間:2020-01-02
1. 制定部門各階段的銷售任務(wù),并進(jìn)行實(shí)施及推進(jìn);
2. 完成公司年度銷售計(jì)劃指標(biāo),確保資金回籠;
3. 負(fù)責(zé)客戶的搜集、接洽、跟蹤與維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)銷售策略的制定,市場(chǎng)的開拓等;
5. 負(fù)責(zé)為公司相關(guān)計(jì)劃戰(zhàn)略的制定提供銷售、市場(chǎng)信息的支持與意見;
6. 部門員工指導(dǎo)與培訓(xùn),并實(shí)施考核;
7. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.男女不限,28-45歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷;
2.設(shè)備行業(yè)5年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3有獨(dú)立組建銷售團(tuán)隊(duì)能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售計(jì)劃指標(biāo);
4.有良好的客戶基礎(chǔ),有較強(qiáng)的市場(chǎng)活動(dòng)能力及市場(chǎng)分析能力,具備一定談判技巧;
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神及良好的溝通能力,性格外向;
6.有臺(tái)灣和韓國(guó)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.該崗位試用期工資5000-10000元,依經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Υ_定,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。